文化支持者
个人 · 小型企业
¥2,000
不限名额
- ✦在赞助者页面上列出您的姓名
- ✦12 个月内独家发送 CQ Fellows 洞察的电子简报
- ✦2027 年项目核心收获电子书
- ✦项目结束后 1 次线上回顾会议邀请(与 Ludmila)
关于项目
密歇根州立大学博士、文化智能中心创始人,并担任 波士顿大学 Questrom 商学院 Ahmass Fakahany 全球领导力访问教授,David Livermore 是将文化智能应用于领导力与组织绩效的全球权威。
其方法论已在 100 多个国家培养领导者——客户包括 Google、宝马、阿里巴巴与卡塔尔航空。CQ Fellows 汇聚一支精选小组,深入探讨全球领导力、跨文化沟通与组织转型。
赞助档位
每个档位均含具体、可扩展的回馈。金额为人民币净额,可一次性支付,或在项目期间分期。
个人 · 小型企业
¥2,000
不限名额
初创公司与中型企业
¥11,000
8 个名额
大型企业 · 全球运营
¥36,000
3 个名额
全程覆盖 · 独家名额
¥122,000
1 个独家名额
需要定制档位或不同组合的回馈?请与 Ludmila 联系,为贵司量身设计方案。
表达意向
请留下您的信息与意向档位。Ludmila 将与您确认可用名额、对齐回馈,并发送付款说明。
为何支持
52%
巴西企业将「执行」列为首要挑战(Panorama Humanizadas 2026)。
70%
全球业务失败案例中包含显著文化因素。
#1
2025 年,巴西成为全球吸引中国投资最多的国家(CEBC)。
100+
David Livermore 的 CQ 框架已在跨国企业与高校中影响超过 100 个国家。